TABLA DE
REIVINDICACIONES
·
REAPERTURA DE TODAS LAS CAMAS CERRADAS
DEFINITIVAMENTE CON LAS REUNIFICACIÓN DE UNIDADES EN LA 9ª Y 6ª PLANTA.
·
REAPERTURA EL 1 DE OCTUBRE DE TODAS LAS CAMAS
CERRADAS DE FORMA PROVISIONAL DURANTE EL VERANO.
·
CONTRATACIÓN INMEDIATA DE TODOS LOS/LAS EVENTUALES
ESTRUCTURALES DESPEDIDOS HASTA LA
FECHA.
·
ANULACION DEFINITIVA DE CUALQUIER OTRA MEDIDA DE
RECORTE DEL EMPLEO QUE PUEDA ESTAR PREVISTA.
·
COBERTURA AUTOMÁTICA DE TODAS LAS SITUACIONES DE
ENFERMEDAD Y PERMISOS REGLAMENTARIOS, CON PERSONAL DE BOLSA Y NOMBRAMIENTOS
LEGALES DE SUSTITUCIÓN. NO A LA EVENTUALIDAD POR DÍAS.
·
PLENO RECONOCIMIENTO DE SUS DERECHOS LA BORALES A TODO EL
PERSONAL DEL HOSPITAL (PERMISOS, LICENCIAS, CAMBIOS DE TURNOS Y PUESTOS, ETC.).
CESE INMEDIATO DE TODOS LOS IMPEDIMENTOS CON QUE SE FRENA SU EJECUCIÓN
EFECTIVA.
·
DEVOLUCIÓN DE LAS CANTIDADES PERCIBIDAS EN CONCEPTO
DE REMANENTES DE PRODUCTIVIDAD POR TODOS LOS CARGOS INTERMEDIOS Y LA TOTALIDAD DE LA PRODUCTIVIDAD DE
LOS CARGOS DIRECTIVOS DEL HOSPITAL.
·
DEVOLUCIÓN DE LOS SALARIOS DETRAIDOS AL PERSONAL
AUXILIAR ADINISTRATIVO POR EL CONFLICTO DE JULIO DE ESTE AÑO.
·
CESE FULMINANTE DEL TODO EL EQUIPO DIRECTIVO ACTUAL
(GERENCIA, DIRECCIONES Y SUBDIRECCIONES).
·
CESE TAMBIÉN DEL DELAGADO PROVINCIAL DE SALUD POR
ACUSAR A LAS/LOS TRABAJADORAS/ES DE INEFICIENTES Y RESPONSABILIZARNOS DE LOS
RECORTES.
Enviado el Lunes, 22 septiembre a las 11:14:44 por javilafabrika