Tras no llegar a un acuerdo con la empresa, los trabajadores han decidido emprender la huelga indefinida con unos servicios mínimos que afectarán, si no se soluciona el problema, hasta el verano, lo que sin duda presionará a los estamentos oficiales debido al turismo.

Los trabajadores del servicio de limpieza en playas y pinares decidieron ayer en asamblea comenzar hoy la huelga indefinida que habían anunciado hace unas semanas debido a la falta de acuerdo entre los representantes de la plantilla y la empresa.

Los trabajadores, llegan así a la huelga tras negarse la empresa concesionaria del servicio (GSC) a aceptar distintos puntos que propusieron los representantes en la mesa de negociación del pasado miércoles.

Las propuestas ofrecidas a cambio de desconvocar la huelga fueron:

- Anular todas las sanciones impuestas a varios trabajadores a raíz de la redacción de un escrito en el que denunciaban las supuestas amenazas del jefe de servicio del área de Medio Ambiente, Antonio Caraballo. La empresa había accedido hace unos días a retirar dichas sanciones, salvo a tres de ellos, que habían recurrido los expedientes y por tanto, se encuentran en vía judicial. Pero, con esta nueva medida propuesta por los trabajadores, el asunto ha quedado sin solución.

- Devolución del sueldo de aquellos días en que estuvieron suspendidos de empleo. La empresa había accedido hace unos días a retirar dichas sanciones, salvo a tres de ellos, que habían recurrido los expedientes y por tanto, se encuentran en vía judicial. Pero, con esta nueva medida propuesta por los trabajadores, que afectaría a todos ellos (no sólo a los que no habían recurrido) el asunto ha quedado sin solución.

- Los trabajadores piden que se tengan en cuentaa los eventuales para los nuevos contratos que se realicen, mientras que la empresa asegura que sus propuestas se niega al no verse reflejada dicha petición en el convenio colectivo vigente.

- Además, denuncian a la empresa de que les pidiera que se trabajara en mayo como si fuera temporada alta sin avisar con un mes de antelación, tal y como exige el convenio; sin embargo, en este punto los trabajadores cedieron el pasado lunes, en otra reunión mantenida en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla).

Por lo tanto, debido a la negativa de la empresa concesionaria que, no obstante ha mantenido su “carácter abierto y negociador”, contradiciendo sus acciones, la huelga seguirá adelante con unos servicios mínimos aún no definitivos: dejarán las playas con sólo dos operarios, los pinares con otros dos y una persona para servicios generales. Y una vez que comience la temporada alta, el 15 de junio, los servicios mínimos aumentarían en otra pareja de trabajadores para las playas.